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- 来源: 中华健康学习网
- 日期: 2016-12-02
- 阅读次数: 5480 次
你的用人理念，就是你从事事业的灵魂所在，如果你胡乱用人而没有自己的体系，那么你么有自己的业务骨干，也么有一个超强团体抵御你事业上的种种不利局面。一位毕业于哈弗的商界领袖说过：他的成功得利于鉴别人才的眼力。这种能力使得他把每一个职员安排到恰当的位置上，并且从来没有出过差错。这些例子说明的是什么呢？然而我们现在的某些单位采取的是利用人力给他们干苦力没有什么收获，那些闲着没事做的人都在办公室工资比谁都高。不仅如此，他还努力使员工们知道他们所担任的位置对于整个事业的重大意义。这样一来，这些员工无需监督，就能把事情办得有条有理、不需要老板操心十分妥当。
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